Van huisvesting naar thuisvesting
“Wij creëren plekken waar arbeidsmigranten zich thuis voelen”
Nog altijd is er veel maatschappelijke discussie over de kwaliteit van de huisvesting van arbeidsmigranten. In de media duiken regelmatig voorbeelden op van schrijnende woonomstandigheden. Bergland Uitzendbureau probeert de huisvesting van alle arbeidsmigranten juist goed geregeld te krijgen. Sterker nog: “een thuis bieden is de essentie van huisvesting.”
Een goed en veilig dak boven het hoofd
Als het gaat over een tijdelijk huis, wordt vaak gedacht aan een spartaans onderkomen. Het is tijdelijk, dus hoeft verder geen thuisgevoel op te wekken. Maar dat ziet Bergland Uitzendbureau juist als de essentie van huisvesting. “Een goed en veilig dak boven het hoofd is een voorwaarde voor een goed leven. Je moet je thuis voelen, waar je ook woont en werkt. Dan ben je gelukkiger, productiever en prettiger gezelschap in de buurt.”
Volledig ingerichte kamers
Naast een baan, een goed salaris en het kunnen maken van veel uren, is goede huisvesting één van de belangrijkste factoren voor arbeidsmigranten om naar Nederland te komen. Daarom biedt Bergland Uitzendbureau volledig ingerichte kamers, met een woonkamer, keuken en badkamer. Alle huisvesting is voorzien van tv-aansluiting en internet. Iedereen heeft een eigen bed in kamers van 1 tot en met 2 personen.
Kwaliteit gegarandeerd
“Onze arbeidsmigranten verdienen goede huisvesting. Dat hoeven geen luxe appartementen of villa’s te zijn, maar de huisvesting moet wel op orde zijn. Om aan de vereiste kwaliteit te voldoen werkt Bergland Uitzendbureau o.a. samen met gecertificeerde leveranciers. Mensen die gebruik maken van de huisvesting van Bergland Uitzendbureau zijn verplicht zich te houden aan de huisregels en de instructies op te volgen.
Veilig en prettig wonen
“We willen een thuishaven bieden aan arbeidsmigranten. Een huiskamer waar ze zich veilig en prettig voelen. Als mensen in een goede en schone omgeving wonen, voelen ze zich gelukkiger dan wanneer ze in een oud hok gestopt worden. En een gelukkig mens presteert beter bij hun werkgever en veroorzaakt minder snel overlast voor de buurt. Dat is een win-win voor iedereen.
